مخالفت مدیران پالایشگاه ها با ایجاد کانون انجمن های صنفی کارگران مجتمع گاز پارس جنوبی
رئیس هیات مدیره انجمن صنفی-کارگری پالایشگاه دهم مجتمع گاز پارس جنوبی، اعلام کرد که کانون انجمن‌های صنفی کارگران صنعت گاز استان بوشهر بعد از گذشت شش ماه از آغاز سال هنوز نتوانسته است شروع به کار کند. این در حالیست که در روزهای اخیر ده‌ها نفر از کارکنان معترض مجتمع گاز پارس جنوبی که قصد برگزاری تجمع اعتراضی مقابل ساختمان وزارت نفت در تهران را داشتند، بازداشت شدند.
نتشر شده در:
در حالی که تنها چند روز از بازداشت ده ها نفر از کارگران معترض مجتمع گاز پارس جنوبی در برابر ساختمان وزارت نفت تهران می گذرد، علیرضا میرغفاری رئیس هیأت مدیره انجمن صنفی-کارگری پالایشگاه دهم مجتمع گاز پارس جنوبی، از مخالفت‌های گسترده مدیران پالایشگاه‌ها با ایجاد انجمن‌های صنفی در پالایشگاه‌های مجتمع گاز خبر داد و گفت: «از روز اول مخالفت های بسیاری با ایجاد انجمن‌های صنفی شد. خیلی از پالایشگاه‌ها حتی در برگزاری انتخابات همکاری لازم را انجام ندادند و امروز خیلی از مدیران پالایشگاه به صراحت می‌گویند که این انجمن صنفی را به رسمیت نمی‌شناسند».
وی افزود: «هنوز برای مدیران پالایشگاه ها جا نیفتاده که انجمن صنفی یک نهاد قانونی است و باید آن را به عنوان یک تشکل قانونی بپذیرند».
این در حالیست که کارگران صنعت گاز استان بوشهر سال گذشته بعد از پیگیری‌ها و مخالفت‌های بسیار موفق به تکمیلِ تشکیلِ انجمن‌های صنفی پالایشگاه‌های مجتمع گاز پارس جنوبی شدند اما اکنون برای تشکیل کانون انجمن‌های صنفی با مخالفت مدیران پالایشگاه ها روبرو شده اند.
پالایشگاه‌های مجتمع گاز پارس جنوبی در دو محدودهی شهرستان عسلویه و کنگان قرار دارند و عمدۀ مطالبات کارگران این پالایشگاه‌ها یکسان است. همه‌ی آنها به طرح طبقه‌بندی مشاغل، وضعیتِ نامناسب راننده‌ها، عدم اجرای قانون و پیمان‌های مختلف اعتراض دارند و در صورت تشکیل این کانون، مطالبات آنها به صورتِ منسجمتری پیگیری می‌شود.
فصل ششم قانون کار نیز به موضوع تشکل‌های کارگری پرداخته است و طبق تبصره ۴ ماده ۱۳۱ قانون کار، کارگرانِ یک واحد فقط می‌توانند یکی از سه مورد شورای اسلامی کار، انجمن صنفی یا نماینده کارگران را داشته باشند. اینکه در قانون کار از لفظ «فقط» استفاده شده و قانون، کارگران را در ایجاد تشکل محدود کرده مورد انتقاد بسیاری از فعالان کارگری است اما کارگران برای تشکیل همین تشکل‌های قانونی هم مشکل دارند.
به باور فعالان کارگری تا زمانی که تشکل‌های کارگری از قدرت کافی برخوردار نباشند کارگران نمی‌توانند مطالبات خود را پیگیری کنند. به همین دلیل است که کارفرمایان تمایل چندانی به راه‌اندازیِ تشکل‌ها ندارند. آنها نگرانِ منسجم شدنِ کارگران هستند و معمولاً به درخواست کارگران برای ایجاد تشکل واکنشی منفی نشان می‌دهند به همین دلیل کارگران برای ایجاد تشکل‌های قانونی مسیری سخت در پیش دارند.
در دو سال اخیر، کارگران پتروشیمی با هدف راه‌اندازی یک تشکل صنفی مستقل برای رسیدگی به مطالبات خود، دست به تجمعات اعتراضی و اعتصاب هایی زده اند.
همچنین هفته گذشته نیز ده‌ها نفر از کارکنان رسمی-عملیاتی وزارت نفت از جمله کارکنان شاغل در سکوهای گازی پارس جنوبی هنگام تجمع در مقابل ساختمان وزارت نفت تهران برای برگزاری تجمع اعتراضی، بازداشت شدند.
کارکنان رسمی پارس جنوبی با در دست گرفتن پلاکاردهایی به محقق نشدن مطالبات خود و همچنین مشکلاتی چون دستمزدهای ناکافی، عدم اجرای قوانین مصوب، ساعات کاری غیرعادلانه، مالیات زیاد و کیفیت پایین خدمات بهداشت و درمان، معترض بودند.
اتحادیه آزاد کارگران ایران در این رابطه نوشته بود: «تعداد بازداشت‌ها به ۶۷ تن رسید و ماموران در حال اخذ تعهد از آنان هستند».
اعتراضات کارکنان رسمی پارس جنوبی دو روز پس از دیدار محمدباقر قالیباف رئیس مجلس شورای اسلامی، از مناطق نفتی استان بوشهر از جمله پالایشگاه دوم مجتمع گاز پارس جنوبی رخ داد.
در سال‌های اخیر همزمان با افزایش اعتراضات صنفی و کارگری در سراسر ایران، کارگران صنعت نفت ایران نیز بارها تجمع اعتراضی برگزار کردند و دست به اعصاب زدند.
در اردیبهشت ماه سال جاری صدها تن از کارکنان پتروشیمی در سایت یک پتروشیمی بوشهر، شرکت پتروکیان و شرکت پتروپالایش کنگان به صورت همزمان در اعتراض به وضعیت شغلی خود دست به اعتصاب زدند.
همچنین در تیرماه سال گذشته، اعتصاب کارگران پیمانکاری، پروژه‌ای و روزمزد صنعت نفت، گاز و پتروشیمی ایران به بسیاری از شهرهای ایران گسترش یافت و واکنش‌های بسیاری را برانگیخت.
دریافت رایگان خبرنامهبا خبر-پیامک های ما اخبار را بصورت زنده دریافت کنید
آبونه شوید